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予防科学研究部　研究員（常勤）の公募

募集要項

募集職種 予防科学研究部　研究員
募集人数 1名
職務内容

職務内容

予防科学研究部では、認知症リスクの解明と予防に関するエビデンスを創出するとともに、認知症ケアを科学的に解析し、当事者および介護者のQOLの高い生活の実現を目指す研究を進めています。

今回募集する研究員においては、1)認知症予防プログラムの開発（J-MINT）と社会実装に関する研究、2)認知症の臨床データベース（臨床情報・血液バイオマーカー・脳画像・オミックス）を活用し、認知症の発症からEnd of Life（EOL）までの進行を抑制するエビデンスを創出する研究に従事して頂きます。
雇用形態

常勤（任期は採用日から3年間、同一職位での再任は1回まで）
勤務時間

勤務時間

専門業務型裁量労働制適用

休日

  • 週休2日制
  • 有給休暇20日/年
  • 各種特別休暇
  • 祝日および年末年始
給与等

給与

職員給与規程に基づき支給

健康保険等

健康保険および厚生年金は共済組合に加入

雇用保険および労災適用あり
応募締め切り日 令和6年5月31日（金曜日）必着
応募資格
  1. 高齢者医療に関心があり、医学・保健学・栄養学・脳画像・神経科学・公衆衛生学・疫学・心理学等の領域の研究に従事した経験を有し、当該領域で博士号を有する方（取得見込を含む）。
  2. 臨床研究、コホート研究などの観察研究や介入研究の経験を有し、筆頭著者として英文業績を1編以上有する方。
  3. 協調性を有し、チーム体制においてコホート研究を推進できる能力、実績を有する方。
応募方法

提出書類

  1. 履歴書（写真貼付、様式自由）
  2. 業績目録（原著、総説、著書、その他を分けてまとめてください。学会発表については、シンポジウム、特別講演、一般演題に分けて記載してください。また、これまでの研究費取得状況、特許を記載してください。）
  3. 主要論文３編以内の別刷　１部ずつ（PDF可）
  4. 従来の研究内容のまとめと応募領域における抱負（2,000字以内）
  5. 当センター理事長宛の推薦状１通（機関の長または直属の上司等）、または応募者に関して照会可能な２名の氏名および連絡先

送付先

〒474-8511

愛知県大府市森岡町7丁目430番地

国立長寿医療研究センター総務部人事課人事係

TEL：0562-46-2311

（封筒に「予防科学研究部研究員応募書類」と朱書きしてください）

※PDFファイルによる提出も可能です（要パスワード）　宛先　nonogaki＠ncgg.go.jp

※迷惑メール防止のため、＠を全角表示しております。メール送信にあたっては、半角の@に直してお送りください。
選考方法
  1. 一次選考
    書類審査を実施します。
  2. 二次選考
    面接を実施します。二次選考の日時等は一次選考の結果にあわせてお知らせします。
採用予定年月日 令和６年８月1日（応相談）
その他

問い合わせ先

国立長寿医療研究センター研究所

認知症先進医療開発センター 予防科学研究部

TEL：0562-46-2311（代表）

E-mail：tsakurai＠ncgg.go.jp

※迷惑メール防止のため、＠を全角表示しております。メール送信にあたっては、半角の@に直してお送りください。

国立長寿医療研究センターホームページ：https://www.ncgg.go.jp/

予防科学研究部紹介ホームページ：

https://www.ncgg.go.jp/ri/lab/camd/department/Preventivemed/home.html

応募書類は返却いたしませんので、ご了承願います。

連絡先等

〒474-8511
愛知県大府市森岡町七丁目430番地
国立研究開発法人国立長寿医療研究センター
TEL：0562-46-2311（代） FAX：0562-48-2373 

事務手続きに関するお問い合わせ

総務部 人事課 人事係長

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