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予防老年学研究部　副部長の公募

募集要項

募集職種 研究部　副部長（常勤）
募集人数 1名
職務内容

（雇入れ直後）

　予防老年学研究部は、高齢者の健康を阻害する要因の特定、疾病や障害予防に効果的な対策の効果検証を通じて政策提言につながる知見を創出する研究活動を行っています。

　今回募集する副部長には、地域在住高齢者のコホート研究や介入研究の管理運営、研究員の研究指導、および外部研究機関との共同研究の推進などを行って頂きます。

（変更の範囲）

理事長が定める業務内容
雇用形態

常勤職員（任期5年、審査により再任可）
就業場所

（雇入れ直後）

研究所老年学・社会科学研究センター予防老年学研究部

（変更の範囲）

理事長が定める就業場所
勤務時間
  • 専門業務型裁量労働制適用

休日

  • 週休2日制
  • 有給休暇20日／年
  • 各種特別休暇（忌引・結婚休暇等）
  • 祝日および年末年始
給与等 給与等：当センター職員給与規程に基づき支給されます。
通勤手当、地域手当を支給。通勤手当は支給要件あり。
健康保険・年金：国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入
応募締め切り日 令和7年12月31日（水曜日）必着
応募資格
  1. 医学、健康科学、疫学、リハビリテーション学等の領域に関する教育を受け、当該領域に関する博士号を有すること。
  2. 医療・介護・保健および統計解析に関する知識を有し、特に疾病や障害予防に関する知識が豊富である方。英文論文50本以上（筆頭著者として15本以上）の業績を有する方。
  3. 対人協調性があり、円滑に部内外における連携を図り研究を推進できる能力を有する方。
  4. コホート調査を運営した経験があり、実務と管理が担える方
  5. 自治体や外部研究機関（企業を含む）との共同研究の経験があり、実務と管理が行える方
  6. 後進の指導経験があり、後進の活躍を支援できる方
  7. 研究チームを統率した経験があり、タスクを適切に遂行できる方
応募方法

1.提出書類

  • 履歴書（写真貼付、様式自由）
  • 業績目録（原著、総説、著書、その他を、英文、和文ごとに分けてまとめてください。学会発表については、国際学会および国内学会での発表をシンポジウム、特別講演、一般演題（過去5年）に分けて記載してください。また、過去5年間の研究費取得状況、特許を記載してください。）
  • 主要論文5編の別刷　1部（PDF可）
  • 従来の研究内容のまとめと将来への抱負（2,000字以内）
  • 当センター理事長宛の推薦状（機関の長または直属の上司等）または応募者に関して照会可能な2名の氏名および連絡先

2.送付先

〒474-8511
愛知県大府市森岡町七丁目430番地
国立研究開発法人国立長寿医療研究センター総務部人事課人事係長
（封筒に「予防老年学研究部副部長応募書類」と朱書きで記載してください。）
選考方法

1.一次選考

書類審査を実施します

2.二次選考

セミナー及び面接を実施します

二次選考の日時等は一次選考の結果に合わせてお知らせします
採用予定年月日 令和8年4月1日（調整可）
その他

提出書類はお返しできませんので、ご了承ください。

連絡先等

〒474-8511
愛知県大府市森岡町七丁目430番地
国立研究開発法人国立長寿医療研究センター
TEL：0562-46-2311（代表） FAX：0562-48-2373 

事務手続きに関するお問い合わせ

総務部 人事課 人事係長
E-mail：d-ito5963[at]ncgg.go.jp

業務内容・施設見学に関するお問い合わせ

老年学・社会科学研究センター　予防老年学研究部長室
E-mail :shimada[at]ncgg.go.jp
※迷惑メール防止のため＠を[at]で記載しております。＠に変換して送信ください。

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