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予防科学研究部　研究員（非常勤）の公募

募集要項

募集職種 予防科学研究部　特任研究員
募集人数 1～2名
職務内容

（雇入れ直後）

予防科学研究部では、認知症リスクの解明と予防に関するエビデンスを創出するとともに、認知症ケアを科学的に解析し、当事者および介護者のQOLの高い生活の実現を目指す研究を進めています。

今回募集する研究員においては、1)認知症予防プログラムの開発（J-MINT）と社会実装に関する研究、2)認知症の早期発見・早期介入を実現するための実証研究、3)認知症の臨床情報・血液バイオマーカー・脳画像・オミックス・介護保険情報を統合したデータベースを活用し、認知症の発症からEnd of Life（EOL）までの進行を抑制するエビデンスを創出する研究に従事して頂きます。

（変更の範囲）

理事長の定める業務内容
雇用形態

非常勤職員

  • 契約の更新：有
  • 更新上限：有（通算契約期間の上限10年／更新回数の上限10回）
就業場所

（雇入れ直後）

研究所認知症先進医療開発センター予防科学研究部

（変更の範囲）

理事長が定める就業場所
勤務時間

勤務時間

週31時間（月30時間まで超過勤務は可能）

休日

  • 土曜日・日曜日
  • 有給休暇あり
  • 各種特別休暇
  • 祝日および年末年始
給与等
  • 国立長寿医療研究センター規定に準ずる（ポスドクは時間給2,560円より経験に応ずる。修士取得者は時給2,140円より）
  • 通勤手当：規定額支給（車通勤可、駐車場あり）
  • 賞与：年間70,000円程度※当センター非常勤職員給与規程に基づき支給されます。
  • その他：社会保険、厚生年金、雇用保険、労災加入
応募締め切り日 2025年9月30日
応募資格

博士号または修士号の取得者、あるいは取得を目指すもので、下記のいずれかの経験や実績、関心があることが望ましい。

  • コホート研究やデータベース作成の経験
  • 認知症に関する臨床研究または基礎研究
  • 予防科学と社会実装に関わる研究
  • 代謝・栄養・運動機能に関わる研究
  • 脳画像の解析による研究
応募方法

1.提出書類

  1. 履歴書（様式任意、写真添付、学歴は高校卒業以降記載）
  2. 研究業績目録（原著、著書、学会発表など）
    （様式任意, 学会発表のうち一般演題は過去３年の主なもの）
  3. これまでの研究概要および成果、着任した場合の研究抱負
    （A4 用紙 2 ページ以内）
  4. 紹介者（応募者の能力や人柄をよく知る方）の連絡先　2名
    （氏名、E-mail アドレス、電話番号）

2.応募書類の提出方法

応募書類を PDF（要パスワード）にて、ri-office＠ncgg.go.jp宛に添付してお送りください。

（​＠を全角表示しております。メール送信にあたっては、半角の@に直してお送りください。）

下記住所に郵送いただいても結構です。

〒474-8511　愛知県大府市森岡町7丁目430番地

国立研究開発法人国立長寿医療研究センター
認知症先進医療開発センター　予防科学研究部

※表書きあるいは件名に「研究員応募」と明記してください。
選考方法

1.一次選考

書類審査を実施します。

2.二次選考

面接試験を実施します。（面接に要する交通費は自己負担）

二次選考の日時等は一次選考の結果に合わせてお知らせします。
採用予定年月日 2025年11月（応相談）
その他 提出書類はお返しできませんので、ご了承ください。

連絡先等

国立長寿医療研究センター認知症先進医療開発センター 予防科学研究部

TEL：0562-46-2311（代表） 内線5003

E-mail：tsakurai＠ncgg.go.jp

国立長寿医療研究センターホームページ：https://www.ncgg.go.jp/このリンクは別ウィンドウで開きます

予防科学研究部紹介ホームページ：https://www.ncgg.go.jp/ri/lab/camd/department/Preventivemed/このリンクは別ウィンドウで開きます

※迷惑メール防止のため＠を全角で記載しております。半角に変換して送付ください。

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