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診断イノベーション研究部研究員（常勤）

募集要項

募集職種	研究員（常勤）
募集人数	1名または2名
職務内容	（雇入れ直後） 当研究部では、血液バイオマーカーを活用した認知症の早期診断および患者層別化技術の開発に取り組んでいます。豊富な臨床データと最新のバイオインフォマティクス手法を駆使し、革新的な診断アプローチの確立を目指しています。 主な業務 1. バイオマーカーデータの管理・精度保証 多施設から収集された血液バイオマーカーデータの品質評価 データ形式の標準化およびキュレーション 解析基盤となるデータベースの構築・維持 2. 高度データ解析の実施 機械学習・統計手法を用いたバイオマーカープロファイルの解析 認知症サブタイプ特異的バイオマーカーの同定 解析パイプラインの設計・改良CR/Python等を活用） 3. 研究成果の発信 国内外の学術誌への論文執筆・投稿 学会発表資料の作成 共同研究者との研究進捗の共有および議論 この業務を通じて、認知症の診断技術向上に貢献できる方を求めています。 （変更の範囲） 理事長が定める業務内容
雇用形態	常勤職員（任期3年、再任可（再任審査あり）。同一職種での再任は1回まで）
就業場所	（雇入れ直後） 研究所認知症先進医療開発センター診断イノベーション研究部 （変更の範囲） 理事長が定める就業場所
勤務時間	専門業務型裁量労働制適用 休日 週休2日制 有給休暇20日／年 各種特別休暇 祝日および年末年始
給与等	給与等：当センター職員給与規程に基づき支給されます。 通勤手当、地域手当を支給。通勤手当は支給要件あり。 健康保険・年金：国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入
応募締め切り日	令和7年7月31日（木曜日）必着
応募資格	博士号取得もしくは取得見込みの者、もしくは修士号を取得した者。  医学・分子生物学等の領域で研究に従事した経験を有する方（特に論文執筆経験のある方）。  病気、特に認知症に関連したインフォマティクス解析（データサイエンス）に興味がある方。  協調性があり、研究室内外の研究者やスタッフと連携できる方。 ※認知症の早期診断に興味のある方、大歓迎です！
応募方法	1.提出書類 履歴書（写真貼付、様式自由） 業績目録（原著、総説、著書、その他を、英文、和文ごとに分けてまとめてください。学会発表については、国際学会および国内学会での発表をシンポジウム、特別講演、一般演題に分けて記載してください。また、これまでの研究費獲得状況、特許を記載してください。） 主要論文3編の別刷（PDF可）1部ずつ 従来の研究内容のまとめと将来への抱負（2,000字以内） 応募者に関して照会可能な2名の氏名および連絡先 2.書類送付先 〒474-8511 愛知県大府市森岡町七丁目430番地 国立研究開発法人国立長寿医療研究センター総務部人事課人事係長 （封筒に「診断イノベーション研究部　研究員応募書類」と朱書きしてください。） ※PDFファイルによる提出も可能です（要パスワード） 宛先 E-mail :d -ito5963[at]ncgg.go.jp ※迷惑メール防止のため＠を[at]で記載しております。＠に変換して送信ください。
選考方法	1.一次選考 書類審査を実施します 2.二次選考 面接を実施します
採用予定年月日	令和7年10月1日（応相談。また選考スケジュールの都合上、後ろ倒しとなる場合もありますのでご了承ください）
その他	提出書類はお返しできませんので、ご了承ください。

 

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