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バイオマーカー測定室　常勤技術員の公募

募集要項

募集職種 技術員（常勤）
募集人数 1名
職務内容

（雇入れ直後）

技術員業務

※具体的には下記の業務に従事して頂きます。

バイオマーカー測定室では、認知症やフレイルといった加齢性疾患の診断に用いるバイオマーカーの研究開発支援を目的に、超高感度バイオマーカー測定装置を用いて、血清や血漿といったヒト由来の検体の測定を受託しています。今回募集する技術員においては、当室に依頼された検体の測定ならびに測定装置の維持管理を担当していただく予定です。

（変更の範囲）

理事長の定める業務内容
雇用形態

常勤職員
就業場所

（雇入れ直後）

研究所研究推進基盤センターバイオマーカー測定室

（変更の範囲）

理事長が定める就業場所
勤務時間
  • 専門業務型裁量労働制適用
    専門業務型裁量労働制により週38.75時間働いたものとみなされます。

休日

  • 週休2日制
  • 有給休暇20日／年
  • 各種特別休暇
  • 祝日および年末年始
給与等

  • 当センター職員給与規程に基づき、基本給、各種手当が支給されます。

    ※経験に応じて加算があります。
    ※扶養手当、通勤手当等が支給されます。

  • 健康保険・年金：国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入。
応募締め切り日 2025年4月11日
応募資格
  1. 生命科学領域、における専門教育を受け、当該領域に関する学位（学士、修士、博士号）を有している方（取得見込を含む）、または同等の能力を有している方。
  2. 当センターで保有する超高感度バイオマーカー測定装置（Simoa HD-X, HISCL-5000）の運用に習熟している方。
  3. ヒト由来の生物材料（血清、血漿等）の取り扱い経験のある方。
応募方法

1.提出書類

  • 履歴書（写真貼付、様式自由）
  • 研究業績のある方は業績目録（原著、総説・著書、その他に分けてまとめてください。学会発表については、シンポジウム、特別講演、一般演題がわかるように記載してください。また、これまでの研究費取得状況、特許を記載してください。）
  • 応募者に関して照会可能な２名の氏名および連絡先（電話番号、Eメール）

2.送付先

国立研究開発法人国立長寿医療研究センター総務部人事課 宛

（封筒に「バイオマーカー測定室職員応募書類」と朱書きしてください。）

※PDFファイルによる提出も可能です（要パスワード）　宛先　d-ito5963[at]ncgg.go.jp
※迷惑メール防止のため＠を[at]で記載しております。＠に変換して送付ください。
選考方法

1.一次選考

書類審査を実施します

2.二次選考

二次選考の日時等は一次選考の結果に合わせてお知らせします。
採用予定年月日 2025年6月1日（応相談）
その他

提出書類はお返しできませんので、ご了承ください。

連絡先等

〒474-8511
愛知県大府市森岡町七丁目430番地
国立研究開発法人国立長寿医療研究センター
TEL：0562-46-2311（代） FAX：0562-48-2373 

事務手続きに関するお問い合わせ

総務部 人事課 人事係長

業務内容・施設見学に関するお問い合わせ

国立長寿医療研究センター研究所 研究推進基盤センター事務室

E-mail：cfa-office[at]ncgg.go.jp

国立長寿医療研究センターホームページ：https://www.ncgg.go.jp/

※迷惑メール防止のため＠を[at]で記載しております。＠に変換して送付ください。

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