皮膚科医長の公募

（雇入れ直後）

（変更の範囲）

理事長の定める業務内容

常勤職員

（雇入れ直後）

病院皮膚科部

（変更の範囲）

理事長の定める就業場所

• 原則として週38時間45分勤務
• 4週8休
• 日直および宿直による変則勤務や休日勤務あり

休日

• 有給休暇20日／年
• 各種特別休暇
• 祝日および年末年始

• 基本給等：職員給与規程に基づき基本給および手当が支給されます。
• 地域手当：基本給と扶養手当の合計額の8％
• 扶養手当：配偶者13,000円等各種支給要件あり
• 住居手当：借家は月額最高27,000円支給（要件あり）
• 通勤手当：実費相当分（月額最大150,000円まで）
• その他、手当の支給あり
• その他：社会保険、厚生年金、雇用保険、労災加入

1. 10年以上の臨床経験を有すること。
2. 研究歴を有し、博士の学位を有すること。
3. 皮膚科学を専門とすること。（皮膚科専門医を有することが望ましい）

1.提出書類

1. 履歴書（写真貼付、資格、所属学会、賞罰、住所、メールアドレスを含む。様式自由）
2. 医師免許証（写）
3. 学位記（写）
4. 専門医の資格を証明するもの（写）
5. 業績目録（原著、総説、著書、その他を、英文、和文ごとに分けてまとめてください。その際に、corresponding authorであるものに○印をつけていただき、応募者の氏名には下線を付してください。学会発表については主要なものを記載してください。）
6. 主要論文1編の別刷、各2部。コピーも可
7. 診療実績の要約
8. 将来への抱負
   ※「診療実績の要約」「将来への抱負」合わせて1000字程度でまとめて下さい。
9. 理事長宛の推薦状

2.送付先

国立研究開発法人国立長寿医療研究センター総務部人事係長　宛

※封筒および履歴書に「皮膚科医長応募書類」と朱書きで記載してください。

1.一次選考

書類審査を実施します

2.二次選考

発表および面接を実施します。

二次選考の日時等は一次選考の結果に合わせてお知らせします。

提出書類はお返しできませんので、ご了承ください。