IT専門職（医療情報室）の公募

（雇入れ直後）

医療情報室でのIT専門職業務

国⽴⻑寿医療研究センターの一員として、当センター病院における一部の病院情報システムの運営業務全般

• システム更改/システム改修/ICT 利活用の企画、ベンダーとの調整
• システム改修や研究での利用要望の精査、定期改修等への取り込み、調整
• システム監視、ヘルプデスク、運用管理、障害対応、ベンダー管理、オペレータ管理・指導
• 外部監査への対応
• セキュリティリスク評価、事業継続計画の立案
• 蓄積されたデータからの各種経営／研究資料データ抽出・加工・分析
• センターの個人情報の取扱いに関する、全般的な助言

（変更の範囲）

理事長の定める業務内容

常勤職員（定年60歳）

（雇入れ直後）

医療情報室

（変更の範囲）

理事長の定める就業場所

原則として週38時間45分勤務

休日

• 週休2日制
• 有給休暇20日／年
• 各種特別休暇
• 祝日および年末年始

センター職員給与規程に基づき、基本給、各種手当が支給されます。

• 基本給（目安）：260,200円から（経験年数に応じて加算あり）
• モデル給与：420,700円（経験年数10年）
• 地域手当：基本給と扶養手当の合計額の8％
• 扶養手当：配偶者13,000円等各種支給要件あり
• 住居手当：借家は月額最高27,000円支給
• 通勤手当：月額最高150,000円まで支給
• その他：超過勤務手当、業績手当（賞与）等、役職手当、支給あり。社会保険、厚生年金、雇用保険、労災加入

令和8年3月31日（火曜日）

※他職種の選考の結果等により、予告なく公募を取り下げる場合がありますのでご了承ください。

以下の全ての条件を満たすこと

1. 4年制大学(相当)の学部、または大学院を卒業（修了）もしくは同等の学歴があること
2. 300床以上の医療機関における医療情報システム（電子カルテ、医事システム、部門システムを含む）の実務経験が１年以上あること
3. PC操作全般に習熟していること。プログラミング技術は問わない。

【求める人物像】

• 医療情報システムの更改／改修を、コスト意識と情報セキュリティ対策の両立を見極めた上で最適な立案ができる方
• 医療情報システムの改修要望や研究での利用要望に、代替策の提案等前向きに柔軟対応ができる方
• 当センターで長く医療情報システムを担当していただける方

1.提出書類

履歴書（写真貼付。メールアドレス必須）、データシート（当センター様式）、大学の卒業を証明するもの（写）、資格を証明するもの（写）

2.送付先

国立研究開発法人国立長寿医療研究センター総務部人事係長　宛

※封筒および履歴書に「医療情報室IT専門職応募書類」と朱書きで記載してください。

1.一次選考

書類審査を実施します。

結果については本人あてにお知らせします。

2.二次選考

プレゼンテーション、面接にて実施します。

二次選考の日時等は一次選考の結果にあわせてお知らせします。

提出書類はお返しできませんので、ご了承ください。